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组织人事

关于做好2012年度博士后研究人员专业技术职务评聘工作的通知
时间:2012-12-05 10:48:15 阅读量:
各博士后科研流动站:
武汉大学2012年度博士后研究人员专业技术职务评聘工作已经启动,根据《武汉大学博士后管理工作规定》(武大人字[2009]34号)、武汉大学《关于做好2012年专业技术岗位聘任工作的通知》(武大人字[2012]102号)精神,现就做好博士后研究人员专业技术职务评聘工作有关事项通知如下:

一、评聘范围
  (一)2011年12月1日以后进站,人事关系转入学校且无中级专业技术职务的博士后人员(不含本校固定岗位教师),可申报中级专业技术职务。其中,师资博士后申报讲师职务;其他各类博士后人员申报助理研究员职务。
  (二)工作期满即将出站,符合武汉大学教师高级职务聘任条件的博士后人员(不含本校固定岗位教师),在出站前3个月内可申报高级专业技术职务。

二、评聘条件
  博士后人员中高级专业技术职务评聘条件参照《武汉大学教师职务聘任暂行办法》(武大人字[2004]82号)执行。

三、评聘办法及程序
  (一)博士后人员中高级专业技术职务评聘与学校教师岗位聘任工作同步,按学校2012年专业技术职务评聘要求和程序进行,具体评聘办法、日程安排及报送材料要求等按武汉大学《关于做好2012年专业技术岗位聘任工作的通知 》有关规定执行。
  (二)符合中高级专业技术职务申报条件的博士后人员向流动站所在学院提出申请,申请截止时间为2012年12月15日。
  (三)确定出站留校工作的申请人员填写《博士后研究人员教师岗位申请表》一式2份,其他各级各类申请人员填写《博士后研究人员专业技术职务任职资格申报表》一式2份,连同学校文件要求报送的其它科研成果及佐证材料等一并交博士后管理办公室审核,审核合格后报流动站所在学院(博士后工资关系所在学院)。上述表格在学校博士后网站—表格下载—职称中下载。
  (四)学院按照学校规定的评聘条件及程序,对申报中高级专业技术职务博士后人员进行评议,2013年2月25日前将评议通过人员材料报学校博士后管理办公室。

四、评聘有关规定
  (一)确定出站留校工作的博士后人员参加选留单位高级专业技术职务岗位聘任,占所在单位高级岗位职数。
  (二)出站离校工作的博士后人员,只能申请评审副研究员或者研究员职务任职资格。
  (三)人事关系在外单位的博士后研究人员,申请评审高级专业技术职务任职资格,需提供所在单位人事部门开具的委托评审函。

五、本通知由人事部博士后管理办公室负责解释。

特此通知

                        武汉大学博士后管理办公室
                          
2012年12月04日
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